Unternehmens-nachfolge

Die erfolgreiche Übergabe eines Unternehmens erfordert weit mehr als die reine Klärung rechtlicher und finanzieller Aspekte – sie ist ein vielschichtiger Prozess, der auch menschliche und emotionale Faktoren einbezieht. Mit einer ganzheitlichen Begleitung unterstütze ich Sie dabei, diesen Übergang optimal zu gestalten.

Unsere Leistungen im Überblick:

• Coachingbegleitung – Mindset:
  Entwicklung einer positiven und offenen Einstellung für den Nachfolgeprozess.

• Herausforderungen erkennen und Lösungen erarbeiten:
  Analyse von Konfliktfeldern im Team und auf persönlicher Ebene sowie das Erarbeiten passender Lösungsstrategien.

• Loslassen lernen:
  Unterstützung beim Abschiednehmen von alten Verantwortlichkeiten und dem Aufbau von Vertrauen in den Nachfolger/die Nachfolgerin.

• Perspektivwechsel:
  Förderung der Fähigkeit, Situationen aus neuen Blickwinkeln zu betrachten und dadurch innovative Ansätze zu entdecken.

• Neue Rolle finden:
  Begleitung bei der Identifikation und Gestaltung Ihrer neuen Rolle nach der Übergabe.

• Ängste überwinden:
  Abbau von Unsicherheiten und Befürchtungen, die den Übergabeprozess belasten könnten.

• Blockierende Glaubenssätze erkennen und umwandeln:
  Auflösung hinderlicher Denkmuster, um Raum für neue Möglichkeiten zu schaffen.

• Wege in die neue Lebensphase finden:
  Unterstützung bei der Planung und Gestaltung Ihres neuen Lebensabschnitts nach der Unternehmensübergabe.

• Mit Freude in die Zukunft blicken:
  Förderung einer optimistischen Einstellung, um die Chancen des Wandels bewusst zu nutzen.

• Vertrauen aufbauen lernen:
  Stärkung des Vertrauens zwischen Übergebenden und Übernehmenden für eine nachhaltige Zusammenarbeit.

• Bedarfe des Nachfolgers/der Nachfolgerin klären:
  Analyse der Voraussetzungen und Bedürfnisse, die eine erfolgreiche Unternehmensübernahme ermöglichen.

• Aufbau eines möglichen Nachfolgers aus den eigenen Reihen

Neue Kooperation mit Ehrich & Kollegen

Ab sofort arbeite ich in diesem Themenfeld mit Ehrich & Kollegen zusammen. Diese Experten übernehmen für Sie die Unternehmensbewertung inklusive einer fundierten Faktorenanalyse, unterstützen Sie bei der Nachfolgersuche – sofern erforderlich – und kümmern sich um sämtliche rechtliche und finanzielle Aspekte von der Erstbewertung bis zur Übergabe. Durch diese Partnerschaft können Sie sich auf eine umfassende, professionelle und ganzheitliche Beratung verlassen, die alle relevanten Bereiche der Unternehmensnachfolge abdeckt.

Unsere Prozessbegleitung zielt darauf ab, Übergebende und Übernehmende optimal auf diesen bedeutenden Veränderungsprozess vorzubereiten – damit Sie mit Zuversicht und Freude in Ihre neue Zukunft blicken können.